首页 > 拓展团建 > 企业内训 > 目标管理

目标管理

详情

课程背景:
设计此课程的目的是帮助管理者们:
■   理清日常工作中因计划不周、目标设计不合理、计划跟进不及时等,给工作上带来不能按时完成工作目标、工作效率低、以及团队效能未能发挥等情况。
■   与传统课程不同的是,本课程引入国际最前沿的目标管理工具,帮助管理者突破传统思维;用创新模式进行目标管理并落实计划。
■   通过此课程,100%提升管理者的目标管理与制定计划及有效跟进等能力。
学员收益:
★  学会设定有效的目标、分解,以确保目标不偏离;
★  学会快速制定计划的方法并落实到行动步骤
★  运用有效的检测工具,检测目标实现的可能性及改善方法
★  学习高效的执行及检查的方法,让计划落到实处;
★  学习运用教练工具进行目标管理及计划的落实。
课程特色:
u  落地性——课程内容工具化,语言通俗易懂;案例贴近工作;课后无须二次转化,拿来即用。
u  工具性——将技巧工具化,引入国际最前沿管理工具,易于操作及掌握。
u  针对性——为管理者度身定制的课程,内容100%贴合管理者的工作实际。
u  实用性——培训突出实用效果,聚焦管理者工作实践,通过案例及课堂演练,及导师专业指导,学员们在课上直接掌握方法。
u  生动性——采用研讨、案例、视频、体验等多种培训形式,突出课堂的生动性。

合作伙伴

11 22 33 44 55
111 222 333 444 555
1111 2222 3333 4444 5555