沙盘模拟
人力资源

人力资源

  培训需求分析与培训计划制定,作为培训工作的第一个环节,它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来,因培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足,成为很多企业培训工作的短板,难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。本课程将...

合作伙伴

11 22 33 44 55
111 222 333 444 555
1111 2222 3333 4444 5555